home

Ontwikkelen van de organisatie

Veranderingen in een organisatie vergen vaak ander gedrag van medewerkers, een andere manier van denken en ook verschuivingen in de onderlinge verhoudingen. Wijn Organisatieadvies helpt bedrijven en instellingen hierbij hun koers te vinden. We stimuleren de samenwerking in de organisatie door gezamenlijke visieontwikkeling én bezinning op de gebeurtenissen en ervaringen gedurende het ontwikkelingsproces. Daarnaast zorgen we voor voortgang. Hierin vervullen we de rol van procesmanager.

Onze instrumenten: 
  • Diagnoseonderzoek, bedoeld om een goed beeld van de organisatie te krijgen, maar ook om meteen verandering te bewerkstelligen bij management en medewerkers 
  • Managementconferenties voor een strategische toekomstvisie 
  • Coaching van managers om het veranderingsproces gestalte te geven
  • Communicatie, in de hele organisatie, over de toekomst 
  • Begeleiding van werkgroepen die projectmatig vernieuwingen uitwerken 
Elk traject heeft zijn eigen maat. In dialoog met de opdrachtgever schetsen we de contouren van het specifieke traject en stellen we een plan op.

Bij een aantal organisaties werkt Wijn Organisatieadvies als huisadviseur. Door jarenlang contact volgen we de ontwikkelingen op de voet en springen we in wanneer dat nodig is. Dan hebben we aan half woord genoeg, want we kennen de klant!

Bent u geinteresseerd in het Diagnoseonderzoek of een van onze andere mogelijkheden? Neem dan nu contact met ons via info@wijnorganisatieadvies.nl!